1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作

2、发布岗位信息，邀约面试，面试评估，跟进候选人入职

3、根据需要进行跨区域招聘，异地招聘等工作，对区域招聘进行支持。

4、整理招聘数据，分析报告

5、领导安排的其他工作

1、维护相关渠道以及拓展热门旅居项目的分析能力；              

2、配合公司其他业务板块的协调能力，负责旅居项目日常运营管理工作；

3、负责制定旅居项目的具体运营和活动开展方案并带领项目团队落地执行；

4、根据业务发展规划进行市场开发和业务拓展，为旅居业务提供对应的支持和服务

5、 制定营销策划方案，统筹项目成员完成营销任务。